photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnels, recrute pour le Dispositif Ressource Accueil et Accompagnement (DRAA) « L'Amarr'Âge », un.e Travailleur.euse social.e en CDD de 3 mois à Temps partiel à 50%. Rejoignez l'équipe d'Ar Roc'h ! Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est : En intégrant Ar Roc'h, vous prenez part à une mission forte de sens, au sein d'une structure dynamique où : - Le projet humain est au cœur de notre engagement, - Le collectif est fondé sur l'entraide et la coopération, - L'épanouissement personnel est une priorité, - L'évolution professionnelle est encouragée par la formation continue. Vos missions principales Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes dits à double vulnérabilité, relevant des champs de la protection de l'enfance et du handicap, le Dispositif Ressource Accueil Accompagnement (DRAA) « L'Amarr'âge » recrute un.e travailleur.se social.e dont les missions seront de : - Accompagner des jeunes de 0 à 20 ans sur le territoire bretillien, via des Prestations[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Esvres, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois. L'agent organisera son temps de travail sur 3 établissements la Clinique de Vontes (Esvres), le Pôle Santé Mentale La Confluence (Saint-Cyr-sur-Loire) et le Centre Ambulatoire de Tours. Nous recherchons un candidat qui est à l'aise avec les outils informatiques. Mission générale : Veiller au bon fonctionnement des installations concourant à la sécurité des biens et des personnes, ainsi que de la maintenance et la mise en sécurité de l'établissement dans le respect des délais, des normes de sécurité, des protocoles Qualité de l'établissement. Maintenance : - Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements de tous les types d'installations et d'équipements selon les habilitations - Assurer les opérations de maintenance préventive des installations, des équipements et des véhicules - Déclencher les interventions des prestataires après diagnostic avec accord du directeur - Accompagner les prestataires lors des opérations de maintenance - Contrôler la fin des interventions et valider les bons d'intervention des prestataires - Gérer les approvisionnements de consommables et pièces détachées pour la maintenance, faire établir les[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction de la culture et du patrimoine culturel, compte une soixantaine d'agents. Elle est composée d'un service de lecture publique (2 médiathèques tête de réseau et une équipe dédiée au réseau des bibliothèques), d'un réseau de trois musées, d'un espace culturel polyvalent, l'Espace Aragon, porteur de trois thématiques (cinéma, spectacle vivant et exposition) et d'un pôle de chargées de projets et de missions thématiques (EAC/PCT, patrimoine, arts visuels). La direction a développé de nombreux projets partenariaux et transversaux : le Plan local d'éducation artistique et culturelle, une politique patrimoniale autour d'un fonds de concours, la création d'un nouveau service artothèque, le soutien aux acteurs culturels du territoire par le biais de dispositifs de subventions, etc. Elle s'engage actuellement dans un projet culturel de territoire qui donnera les grandes orientations[...]

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Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ORGANISME : Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale REHACOOR 42 a été créé par le CHU de St Etienne et des associations locales, spécialisées dans l'accompagnement de personnes concernées par des troubles psychiques. Le GCSMS s'appuie sur les valeurs de la psychiatrie communautaire et promeut les pratiques orientées Rétablissement. Le rétablissement en psychiatrie est « une démarche unique et personnelle (.). C'est la façon de vivre une vie satisfaisante et utile, où l'espoir a sa place malgré les limites imposées par la maladie (.) ». W Anthony En 2020, REHACOOR 42 assure la gestion de 4 services et dispositifs : - Le Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne - REHA-lise - Le SAMSAH « Rétablissement » pour le département de la Loire - Dé-PART'S et le PCPE Top'Dé-PART'S - Le Réseau Handicap Psychique - Han(d)'semble Le Centre de consultation diagnostique TSA STDI pour jeunes adultes et adultes - LE(A)2HN LE SERVICE : Le poste est rattaché au Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne (REHAlise), service de psychiatrie ambulatoire intersectoriel, dispensant des soins spécialisés, contribuant à la formation des professionnels[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Dampierre-en-Burly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, L'Etablissement ou Service d'Aide par le Travail PEP Giennois accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (entretien espaces verts, horticulture, mécanique.) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur d'Atelier (H/F) spécialisé en jardins espaces verts dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à partir du 02 février 2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur d'Atelier (H/F) spécialisé en jardins espaces verts est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés sur les activités afin de leur transmettre ses compétences techniques et professionnelles. Il/elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. A ce titre, les principales missions sont : - Conduire et encadrer les activités de production et d'apprentissage, - Elaborer des actions concourant à accroître les connaissances professionnelles[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Souillac, 46, Lot, Occitanie

Le CFA Public est une structure de l'Éducation nationale. Créé en 2016, il forme des jeunes en contrat d'apprentissage, au sein de 94 Unités de Formation par Apprentissage (UFA). Il est une entité du Groupement d'Intérêt Public - Formation et Certification pour l'Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de Toulouse, créé en 2002 et chargé de mettre en œuvre un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Le CFA de l'académie de Toulouse est un CFA hors les murs qui s'appuie sur le réseau des lycées et lycées professionnels du secteur public de la Région Occitanie Ouest (ancienne région Midi-Pyrénées). Missions : Assurer l'accueil et le suivi : Assurer un suivi pédagogique individualisé des apprentis : répondre aux demandes d'informations et de conseil de l'apprenti, établir le lien entre le CFAA, l'entreprise, la famille avec l'aide de la médiatrice, orienter l'apprenti tout au long de son parcours jusqu'à la fin de son contrat (réversibilité des parcours), surveiller les épreuves d'examen dans le cadre du service, Être garant de la mise à jour du livret d'apprentissage Contribuer au respect du règlement intérieur de l'EPLE, Consigner[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Suivi global du projet Persévérance dans l'établissement Co-élaboration du diagnostic réalisé sur le décrochage au sein de l'établissement Participation au repérage et à l'évaluation des besoins des jeunes en risque ou en voie de décrochage scolaire Ingénierie pédagogique pour l'élaboration de chaque action en fonction des besoins identifiés Accompagnement personnalisé des jeunes au long de leur parcours Expertise et accompagnement auprès des équipes pédagogiques Organisation et animation des réunions (bilans, régulation.) Participation aux comités de pilotage du projet Collaboration avec les partenaires et l'institution Gestion administrative et financière du projet Profil et exigences requises : Catégorie A Diplôme minimum requis : bac +3 Maîtrise de l'utilisation de logiciels[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Cadres d’emplois indicatifs Adjoint(e)s techniques territoriaux (catégorie C, filière technique) Mission principale : Travaux d’exploitation et d’entretien du réseau de distribution d’eau et des équipements liés à cette compétence. Tâches principales dévolues : Interventions relatives à l’exploitation et à l’entretien du réseau de distribution de l’eau ; Terrassement mécanique et manuel pour travaux de TP ; Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public ; Travaux de plomberie (compteurs ; etc.) ; Conduite et entretien de véhicules VL et PL et d’engins de chantier ; Relève de compteurs d’eau ; Saisie informatique du reporting des interventions ; Astreinte. Mission complémentaire : contrôle et entretien des hydrants en prestation de service pour DECI de la commune de Cahors. Autonomie relative : Gestion de chantier (signalisation ; terrassement ; réparation) ; Astreinte et intervention de 1er niveau. Relations internes / externes : Autres équipes d’exploitation de l’eau et de l’assainissement de la collectivité ; Autres services techniques de la collectivité ; Entreprises de TP, autres entreprises en lien[...]

photo Agent / Agente de magasinage

Agent / Agente de magasinage

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La Ville de Cahors recrute : 1 Magasinier confirmé (h/f) Grade : Adjoint technique ou administratif Catégorie : C Pôle : Technique / Direction des Batiments / Service Magasin Rattachement hiérarchique : Chef du service magasin Missions principales : Au sein des services mutualisés de la direction des bâtiments, sous la responsabilité directe du chef de service du magasin, les missions principales consistent à gérer l’approvisionnement, la réception, le rangement et la distribution de fournitures et pièces détachées aux services des collectivités et structures satellites qui en ont besoin pour leur fonctionnement quotidien. En particulier il s’agit de : Assurer le suivi administratif et technique lié à l’achat et la distribution de fourniture et pièces, via la saisie des entrées et sorties sur le logiciel métier ; Surveiller les stocks, anticiper les besoins, préparer les consultations et commandes de réapprovisionnement ; Réceptionner les livraisons des fournisseurs ; Manipuler les marchandises livrées (rangement, manutention) ; Organiser les lieux de stockage du magasin, ranger et[...]

photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Négoce - Commerce gros

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

1. Stratégie Participation à la mise en place des calendriers marketing annuels des franchises, Dépôts, enregistrements marques, Développer les 3 marques dont 2 franchises : Wake Up Form, Eclub et World United Fitness. 2. Site web Mises à jour des 2 sites internet sur WordPress (équipes, horaires, plannings, options des clubs) Gestion de projets web en relation avec l'agence externe (dont ouvertures de club), Vérification et optimisation des contenus, navigation et fonctionnalités, Publication des campagnes et offres commerciales sur les sites pendant les périodes marquantes. 3. Photos et vidéos Coordonner des shootings/tournages pour la création de contenu au niveau du réseau (photos, vidéos et interview.), Gérer la banque d'images et de vidéos pour différents supports de communication, Participer au montage et à l'adaptation des contenus pour le web, les réseaux sociaux et les supports print. 4. Signalétique et supports physiques (print) Préparer les fichiers pour l'impression des supports print et coordonner avec les imprimeurs, Envoyer les fichiers pour l'impression de la signalétique intérieure et extérieure et coordonner avec les enseignistes, Mettre à jour les[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Vous êtes garant de l'accueil de toute personne en situation de précarité, dans le respect du projet de service. Vous assurez en soirée et durant la nuit l'accueil, l'écoute, la surveillance et la sécurité du public précaire accueilli au sein de l'établissement et vous concourez à favoriser la restauration du lien social auprès de personnes en situation d'exclusion. Vos missions : - Assurer l'accueil et l'installation des personnes orientées : Informer les personnes sur le déroulement et l'organisation pratique de la journée au sein de la structure ; garantir la distribution des repas; répondre aux besoins de première nécessité des personnes, en distribuant des vêtements ou un nécessaire de toilettes - Assurer la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies : Veiller au respect du Règlement Intérieur établi et signaler à l'équipe et au responsable de la structure toute infraction au règlement; Signaler tout dysfonctionnement matériel sur la structure - Assurer le relais avec les équipes socio-éducatives afin d'assurer une continuité dans la prise en charge et l'accompagnement des usagers du service : Aider à l'accès aux droits et aux soins en assurant[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 SURVEILLANT DE NUIT pour sa MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de Chaumont (52). Poste en CDI Temps plein Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements et par délégation du Chef de Service, vous accompagnerez la nuit des enfants âgés de 6 à 18 ans, et assurerez la surveillance et la sécurité des bâtiments. Le surveillant de nuit a une fonction de contenance et de réassurance des enfants durant la nuit. Il accompagne au coucher, écoute face aux difficultés d'endormissement, accompagne d'éventuels problèmes énurétiques. Il gère les situations d'urgence (crise d'un enfant, alarme incendie, urgence médicale, conflit entre enfants.). Il est partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire et concoure à l'accompagnement éducatif des enfants. Votre profil : - Diplôme de surveillant de nuit qualifié - Expérience professionnelle dans le secteur social et/ou médico-social - Capacité à prendre le recul nécessaire pour répondre de manière adaptée aux situations rencontrées - Permis B

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 SURVEILLANT DE NUIT pour sa MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de Chaumont (52). Poste en CDD Temps plein (remplacement maladie 2 mois) Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements et par délégation du Chef de Service, vous accompagnerez la nuit des enfants âgés de 6 à 18 ans, et assurerez la surveillance et la sécurité des bâtiments. Le surveillant de nuit a une fonction de contenance et de réassurance des enfants durant la nuit. Il accompagne au coucher, écoute face aux difficultés d'endormissement, accompagne d'éventuels problèmes énurétiques. Il gère les situations d'urgence (crise d'un enfant, alarme incendie, urgence médicale, conflit entre enfants.). Il est partie prenante de l'équipe pluridisciplinaire et concoure à l'accompagnement éducatif des enfants. Votre profil : - Diplôme de surveillant de nuit qualifié - Expérience professionnelle dans le secteur social et/ou médico-social - Capacité à prendre le recul nécessaire pour répondre de manière adaptée aux situations rencontrées - Permis B

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA - Service de Suite, un/une éducateur/trice spécialisé(e) ou un/une travailleur/euse social/e. Poste à rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs orientés par le Conseil Départemental : - Intervention auprès de mineurs et majeurs - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité - Travail en réseau - Travail[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA - Service Maison d'Apprentissage à l'Autonomie (M2A), un/une travailleur/euse social/e. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier, Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, DE ASS, CESF, DEES, DEAS ou équivalent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, le/la travailleur/euse social/e interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE : - Intervention auprès de mineurs - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité - Travail en réseau - Travail en équipe[...]

photo Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : LE CENTRE HOSPITALIER DE CHAUMONT RECRUTE POUR SON LABORATOIRE UN TECHNICIEN DE LABORATOIRE F/H _MISSION PRINCIPALE : _ Assure la réalisation d’analyses médicales dans les domaines suivants : biochimie-sérologie infectieuse, hémostase, hématologie, immuno hématologie et microbiologie (bactériologie-virologie-mycologie-parasitologie) de la phase pré analytique jusqu’à la validation technique. Des prélèvements sanguin et rhinopharyngé (COVID). En permanence des soins (PDS) et en urgence, assure la validation biologique par maitrise du SMQ. Selon le site : Effectue la délivrance de produits sanguins labiles au dépôt de sang. _MISSIONS PERMANENTES : _ *  Réceptionne, vérifie la conformité et enregistre les bilans sur le système informatique. *  Prépare les automates avant passage des prélèvements (maintenance, calibrations…). *  Exécute les analyses médicales selon la prescription. *  Apporte son expertise technique à l’interprétation du contrôle de qualité et des résultats par la validation technique. *  En permanence des soins (PDS) et en urgence, assure la validation biologique par maitrise du SMQ sur liste limitative. *  Transmet les résultats[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Vos activités principales : Installé au sein du bureau des procédures environnementales, l'agent instructeur participe, en soutien de la chargée de mission énergies renouvelables et protection de l'environnement, à l'instruction des dossiers d'autorisation d'installations photovoltaïques, agrivoltaïques ou encore d'éoliennes au sein du département, ainsi qu'aux missions liées à cette instruction. Les missions principales sont les suivantes : - gestion administrative et suivi de dossiers, - participation à l'organisation d'enquêtes publiques, - organisation, secrétariat et mise en œuvre des suites administratives de la commission départementale de la nature, des paysages et des sites, - rédaction de courriers, de notes et de compte-rendus, - relation avec les services de l'État, les partenaires institutionnels et les pétitionnaires. Entouré de l'ensemble de l'équipe du bureau des procédures environnementales, l'agent instructeur sera initié en interne à la réglementation applicable relative aux installations de production d'énergie renouvelable. Débutant accepté, un intérêt pour le domaine constituerait un fort avantage. L'expérience acquise sur cette mission permettra[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Arzon, 56, Morbihan, Bretagne

contrat à durée déterminée du 16 mars 2026 au 16 septembre 2026 inclus. Dans le cadre d'un renforcement saisonnier du service, la Mairie d'Arzon sollicite le concours d'un nouveau collaborateur. En appui de l'agent chargé de l'occupation du Domaine public, vous assurerez le suivi de l'occupation du domaine public administrativement mais également sur le terrain. Polyvalent et dynamique, vous accompagnerez la mise en œuvre des différentes missions du service pendant la saison. Vos missions: 1/Suivi administratif des droits de place (Suivi des autorisations - Gestion et optimisation des contrôles (terrasses commerciales) - Suivi relations avec les commerçants (sédentaires et non sédentaires)) 2/Appui technique et administratif divers (Suivi et gestion du stationnement payant - Rédaction/suivi d'arrêtés municipaux - Diverses tâches autour des autres missions du service - Suivi et astreinte aire de service camping-cars) 3/Gestion des marchés (Placement/gestion de terrain - Suivi des relations avec les commerçants) Compétences et qualités requises: Expérience professionnelle en contact du public nécessaire Bases en anglais appréciées Maîtrise de l'outil informatique impérative Permis[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et investie. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes dispose de 65 places. Il accueille des personnes âgées et des personnes handicapées vieillissantes qui présentent des troubles moteurs ou intellectuels légers à moyen. Dans son organisation globale, l'établissement dispose d'un PASA de 12 places et d'une unité sécurisée de 12 places. Missions : Conformément aux différents décrets en vigueur dans la profession et sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez, de par votre action, à la mise en œuvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en soins adaptées à leurs besoins. Plus particulièrement, vos activités sont les suivantes : Élaboration, mise en œuvre et coordination du projet de soins, avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire et des professionnels de santé libéraux, Coordination de l'intervention des différents professionnels de santé, rapprochement avec les établissements spécialisés, [...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Berck, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description de l'établissement : Le Pôle Travail du Littoral est composé de 2 établissements répartis sur les communes de ETAPLES et BERCK. Situé à ETAPLES SUR MER, Les Ateliers Maurice Dehay accueille 125 Adultes en situation de handicap mental orientées en ESAT par la CDAPH. Situé à BERCK SUR MER, Les Ateliers du Foier accueille 105 Adultes en situation de handicap mental orientées en ESAT par la CDAPH. L'E.S.A.T. a pour objectif de développer l'autonomie économique, sociale et personnelle de personnes accueillies. Pour ce faire, la structure veille à apporter à chaque personne une prise en charge de qualité, offrant une activité productive assortie d'activités de soutien, concourant non seulement à une insertion professionnelle mais aussi éducative et sociale. Pour cela, il est important de lui fixer des règles et des limites qui la sécurisent, de l'accompagner, de la promouvoir. Dans la mesure où le handicap est différent, la prise en charge sera individualisée. Elle passera par l'application du respect, par l'écoute et le dialogue. Le projet personnalisé élaboré avec chaque travailleur en est le garant. Cette prise en charge permettra à la personne accueillie de[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du remplacement permanent d'une de nos 2 coordinatrices, l'Adapei du Cantal recrute pour le Pôle Enfance - PICOCAP 63 (plateforme de coordination et d'orientation des troubles du neurodéveloppement concourant au diagnostic des enfants de 0-12 ans, sur l'antenne du Puy-de-Dôme à Chamalières.) Missions : Veiller au bon déroulement du parcours de soins de l'enfant, il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles, ainsi que des professionnels prenant en charge l'enfant. Il/elle participe aux réunions de synthèse, et fait le lien avec les différents ESMS du territoire. Il/elle travaille en lien étroit avec les 3 médecins de l'antenne, la secrétaire et les équipes des antennes de l'Allier et du Cantal. Profil : Profil recherché : IDE, Travailleur social ou coordinateur de parcours (H/F) - Savoir-faire : o Travail d'équipe et en transversalité ; o Qualités rédactionnelles ; o Qualités relationnelles et de communication ; o Être force de proposition ; o Permis B - Savoir-être : o Rigueur ; o Discrétion ; o Disponibilité ; o Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse des situations, des pratiques ; o Capacités d'adaptation, d'initiative[...]

photo Technicien(ne) chargé(e) de la police des eaux

Technicien(ne) chargé(e) de la police des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

- Vos activités principales Au sein de la section éloignement, votre mission principale est la programmation des mesures d'éloignement. A ce titre vous devrez : - Mettre en place des outils permettant d'assurer le suivi de la programmation des mesures d'éloignements prises par les différents bureaux de la DMI; - Rédiger des mesures d'éloignement et/ou de placement en rétention ou d'assignation à résidence puis suivi de l'exécution des mesures (information du parquet, saisine du juge., organisation matérielle du départ...) - Organiser le départ des individus suivis en lien avec les forces de l'ordre ( demande de routing, démarches consulaires) - Mettre à jour de l'ensemble des applications et fichiers (AGDREF, FPR, outils internes.). l De manière plus ponctuelle, vous serez également amené à : - Gérer l'éloignement des sortants de prison en situation irrégulière; - Participer à toute opération ponctuelle de lutte contre l'immigration irrégulière; - Analyser dans des délais restreints de la situation administrative au regard du droit du séjour dans le cadre des interpellations effectuées sur la voie publique; - Activités du service: Au sein du bureau de l'asile[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est situé dans un collège de 235 élèves avec environ 210 repas produits et servis en moyenne par jour sur 4 jours par semaine (L/M/J/V). Il est composé de près de 3 243 m2 de bâtiments et 7 709 m2 d'extérieurs composés de cours, parking, espaces verts (2 795 m²). L'agent est seul dans sa fonction et est placé sous la responsabilité du secrétaire général à qui il rend compte du bon état des locaux et des espaces extérieurs de l'établissement ainsi que du suivi des travaux. Il participe à la mission éducative de l'établissement, au respect de la propreté et à l'application du règlement intérieur. Contribuer à la mission de sécurité de l'établissement (suivi des contrôles périodiques et de maintenance règlementaire), - Réaliser la surveillance technique, procéder à un état des lieux régulier des installations et équipements et diagnostiquer les dysfonctionnements, - Suivre et relever périodiquement les différents compteurs de fluides de l'établissement, - Réaliser des travaux simples d'aménagement et de finitions de locaux en respectant le planning, - Assurer l'entretien et l'aménagement des espaces plantés et des milieux naturels, - Proposer des améliorations[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Megève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sud express, la marque de prêt à porter féminin, à la petite étoile recherche son future(e) Conseiller(e) de vente pour notre nouvelle boutique de Megève. TON POSTE & TES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable de la boutique, tes missions seront les suivantes: Garantir l'accueil des clients ; Accompagner et réaliser les ventes par tes conseils adaptés ; Participer à la présentation et à la mise en valeur des produits et du site ; Concourir à la bonne tenue et à la sécurisation des produits ; T'impliquer activement à la réalisation du chiffre d'affaires. Tu sais faire preuve d'adaptation si cette liste devait être complétée. TON PROFIL Fort(e) d'une expérience réussie dans le Retail, tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel et ton goût prononcé pour la mode. Tu allies à l'autonomie, la réactivité, la polyvalence, le dynamisme. Tu as une réelle expérience et appétence dans la vente et l'univers du prêt à porter. Tu as eu le goût du challenge, tout en travaillant dans une ambiance positive propice à la réalisation des objectifs. CDI 35h. Salaire fixe + variables attractifs Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

photo Peintre en bâtiment

Peintre en bâtiment

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le musée du Louvre est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de la Culture regroupant le musée national du Louvre, le musée national Eugène Delacroix, le Jardin des Tuileries, la gypsothèque du Louvre à Versailles et un centre de conservation situé à Liévin. Conformément au décret n° 92-1338 du 22 décembre 1992 modifié, le musée du Louvre a notamment pour mission de conserver, protéger, restaurer pour le compte de l'Etat et présenter au public les œuvres des collections inscrites sur les inventaires du musée du Louvre et du musée national Eugène Delacroix et des œuvres déposées dans le jardin des Tuileries ; d'assurer dans les musées et jardins qu'il regroupe, et par tout moyen approprié, l'accueil du public le plus large, d'en développer la fréquentation, de favoriser la connaissance de leurs collections, de mettre en œuvre des actions d'éducation et de diffusion visant à assurer l'égal accès de tous à la Culture ; d'assurer l'étude scientifique de ses collections ; de concourir à l'éducation, la formation et la recherche dans le domaine de l'histoire de l'art, de l'archéologie et de la muséographie et de gérer un auditorium. Pour l'accomplissement[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Bourret, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Recrutement ATSEM principal de 2ème classe Descriptif de l'emploi L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. Missions ou activités Lieu de travail : École des Ramiers Référents hiérarchiques : directrice d'école (temps de classe) et le Maire (interclasse et temps de garderie). Missions du poste : Entretenir l'ensemble des locaux de l'école. Assurer des missions éducatives en partenariat et concertation avec l'équipe éducative, sous la responsabilité pédagogique de l'enseignant. Prendre en charge les enfants durant les temps périscolaires. Activités : -Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens ; -Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle ; -Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) ; -Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lusignan, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

SITE DE LUSIGNAN - CDD de 3 mois renouvelable - 20% de temps de travail Rattachement hiérarchique : Cadre supérieur de santé responsable du pôle Cadre de Santé Kinésithérapeute responsable d'équipe Rattachement fonctionnel : Corps médical présent sur le plateau technique Masseurs-kinésithérapeutes, Ergothérapeutes 1. Missions générales Intervenant dans son domaine de compétence et sous la responsabilité du cadre rééducateur de l'équipe d'affectation, l'agent doit : - Participer pour les patients à la conception, la conduite et l'évaluation de programmes de prévention, de réadaptation par l'activité physique adaptée. - Participer à la conservation des acquis obtenus par la rééducation conformément aux consignes des rééducateurs. - Permettre aux patients de réduire ou de compenser un déficit par l'activité physique adaptée. Dans le cadre des activités de réadaptation, l'agent réalise des activités : Principales : Concourir à l'autonomie des patients de l'EHPAD et de l'USLD du site de Lusignan Participer à la construction d'appel à projets en lien avec la structure Accueillir et prendre en charge les patients dans son domaine de compétence. Situer son action à l'intérieur[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Recherchons 1 Psychologue clinicien (H/F) à temps plein rattaché à l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité avec la mission spécifique d'intervention directe et régulière dans les CHRS du département de l'Yonne. Situation statutaire des psychologues au CHSY : Organisation de concours. Salaire avec reprise d'ancienneté. Temps FIR. Définition du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique et les comportements individuels, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne. Assurer un accueil de qualité afin de créer un lien de confiance avec le patient tout en ayant un rôle de soutien et d'accompagnement de celui-ci. Missions principales : - Évaluation et analyse des besoins du patient - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur entourage - Pratiques d'entretiens ou de psychothérapies individuelles et de groupe - Mise en œuvre des activités thérapeutiques adaptées au patient - Réalisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de la Vie scolaire de la Ville de Belfort, le référent de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et organise des activités Profil recherché: • titulaire d'un BAFA + expérience, BAFD, CPJEPS, BPJEPS ou autre tire reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé…) • maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte)• sens du service, confidentialité • culture sécurité • maîtrise des outils bureautiques • aisance relationnelle, diplomatie • rigueur, organisation, anticipation Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Responsable développement foncier

Responsable développement foncier

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction de l'urbanisme, partagée entre la ville de Belfort et la communauté d'agglomération, le responsable du service des Autorisations du Droit des Sols organise et anime le service en charge des formalités Profil recherché: • diplôme d'études supérieures en droit de l'urbanisme associé à une expérience dans une fonction similaire • connaissance du cadre réglementaire et juridique des autorisations du droit des sols • connaissance de l'environnement des collectivités territoriales • compétences managériales confirmés • aptitude à travailler en équipe et en transversalité • capacité à animer, motiver et fédérer des équipes pluridisciplinaires • maîtrise de la communication et de la gestion de conflits • rigueur, organisation et réactivité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la DRH mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d'agglomération et la Ville de Belfort et sous l’autorité du responsable du service Carrières et Rémunérations, le gestionnaire carrières et rémunérations : Profil recherché: • expérience réussie dans un poste de gestionnaire RH • la connaissance du statut de la fonction publique est un plus • aisance dans l'utilisation des outils bureautiques • force de proposition • travail en équipe et en transversalité • organisation et rigueur Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la DRH mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d'agglomération et la Ville de Belfort et sous l’autorité de la responsable du service recrutement, mobilité et formation, le chargé de mobilité et parcours professionnels : Profil recherché: • formation BAC +3/5 en ressources humaines • expérience souhaitée sur des missions similaires, idéalement dans une collectivité • connaissance des outils relatifs aux techniques d’entretien et démarches d’accompagnement • connaissance des outils d’accompagnement à la mobilité et des dispositifs existants • connaissance de l'ingénierie de formation et logiciels métier • conduite de projet • animation de réunion • aisance relationnelle, écoute • confidentialité • capacité à associer et fédérer • créativité et ténacité dans le suivi Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance[...]

photo Responsable de projet de renouvellement urbain

Responsable de projet de renouvellement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction de la Politique de la Ville et de l’Habitat, le chef de projet renouvellement urbain anime la politique de renouvellement urbain dans le cadre du NPNRU, en collaboration avec l’ensemble des partenaires publics et privés concernés Profil recherché: • BAC + 3 + 5 en aménagement, urbanisme • maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités et des partenaires locaux • connaissance des politiques publiques • connaissance des procédures en urbanisme et aménagement • maîtrise des outils bureautiques et logiciel associé • capacité à travailler en équipe et en transversalité • solides compétences en conduite de projet • bonne organisation et suivi rigoureux • écoute et sens du dialogue • esprit de synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire -[...]

photo Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Chef / Cheffe de projet Systèmes d'Information

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Grand Belfort, rattaché à la direction des Systèmes d'information, le chef de projet des systèmes d'information conduit les projets d'informatisation des métiers sur la base des besoins formulés Profil recherché: • BAC+3/5 minimum en informatique ou expérience équivalente • maîtrise de l'architecture et des fonctionnalités des systèmes d'information • connaissance des bases de données • parfaite maîtrise de la méthodologie de conduite de projet • pédagogie et intérêt pour l'interface avec les métiers • pratique de l'anglais technique • animation de groupe de projet • force de proposition • organisation et rigueur Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Ingénieur / Ingénieure en domotique

Ingénieur / Ingénieure en domotique

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction du Patrimoine Bâti, de l'Espace public et des mobilités, le responsable du pôle technique et domotique détermine les orientations stratégiques de gestion des équipements techniques du Domaine Public et du patrimoine Bâti de la Ville de Belfort Profil recherché: • diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en électronique et domotique maintenance industrielle ou équivalence • expérience dans un domaine similaire • animation d'équipe • capacité d'animation et de conduite de projet • gestion des priorités • force de proposition • maîtrise des outils de gestion technique et bureautiques Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Economie - Finances

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La plateforme contentieux France Travail, située à Noisy le Grand, recherche 7 gestionnaires contentieux H/F en CDD de 10 mois. Prise de poste: le 02/03/2026. Vos missions: Concourir à la sécurisation financière et à la prévention des fraudes en contribuant au recouvrement des trop-perçus et créances dues à France Travail, par la gestion et le suivi des dossiers en phase contentieuse. Travail sur plateforme téléphonique. Votre profil: -Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC minimum. -Vous avez de fortes compétences en négociation. - Vous avez un bon relationnel et une bonne communication orale (nombreux appels sortants à effectuer) -Vous êtes à l'aise en informatique - Vous avez une expérience dans le recouvrement/contentieux OU une formation dans ce secteur

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi

Vieux-Habitants, 97, Guadeloupe, -1

En tant qu'auxiliaire de vie sociale, vos missions seront les suivantes : Aide et accompagnement : - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité lors du lever et du coucher, aide à la toilette et aux changes, aide à la prise de repas.) - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide à la réalisation d'un repas équilibré, travaux ménagers) Aide ou effectue l'aménagement de l'espace dans un but de confort et sécurité. - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs..). Aide à la gestion des documents familiaux et aux démarches administratives. Tâches ménagères : - Entretien du logement - Entretien du linge : lavage, repassage, rangement - Préparation du repas Autres : - Assurer une intervention personnalisée de la personne aidée - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Concourir au développement de l'autonomie des personnes aidées - Rendre compte de votre action, alerter la structure en cas de besoin - Coordonner votre[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Droit - Justice

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'une unité éducative d'activité de jour, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres institutions, des actions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, et de leur famille. Ces actions consistent en une prise en charge globale basée sur la mise en place d'activités de jour favorisant l'acquisition d'un socle de compétences nécessaire au projet d'insertion. En qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement d'une unité éducative. Vous intégrerez l'équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes : - Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire : encadrer au quotidien, évaluer et valoriser les compétences des professionnels ; - Planifier[...]

photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le conseil en renouvellement et la promotion de l’offre génétique auprès des éleveurs : - Réaliser le conseil auprès des adhérents (plan d’accouplement/stratégie de renouvellement); - Assurer le suivi et la fidélisation des clients pour garantir leur satisfaction; - Promouvoir l’offre de produits et services INNOVAL auprès des éleveurs; L’animation de l’offre génétique/reproduction de votre secteur géographique : - Former les éleveurs en génétique et stratégie de renouvellement; - Apporter un appui technique aux collaborateurs (techniciens d’insémination, conseillers, consultants) dans la promotion de l’offre génétique; - Assurer une veille technique sur les opportunités de développement de l’offre génétique. L’animation du réseau d’éleveur : - Participer à la représentation d’INNOVAL lors de manifestations: salons, AG, comice, concours, portes ouvertes ect; - Assurer le lien entre INNOVAL et les syndicats de races départementaux; - Participer à l’animation de réunions d’éleveurs.Vous êtes expert du secteur agricole et particulièrement de la génétique et la reproduction ? Votre formation supérieure en production animale et votre[...]

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Nous vous proposons de rejoindre un établissement labellisé hôpital de proximité de 60 lits dont l'activité comprend 10 lits de médecine et 49 lits de SSR polyvalents. La patientèle est majoritairement représentée par des personnes âgées polypathologiques de 75 ans environs dont la durée moyenne de séjour est de 3 semaines. En complément de cette offre l'établissement propose une offre de soins en imagerie médicale, des consultations libérales en chirurgie orthopédique, pneumologie et dermatologie. Enfin, une maison de santé pluridisciplinaire est abritée en partie au sein de la clinique, qui regroupe médecins généralistes, kinésithérapeutes, dentiste, podologue et infirmiers libéraux. En qualité de médecin, vous aurez pour principales missions: - d' assurer un suivi médical adapté et personnalisé à chaque patient: évaluation formalisée, avis sur les admissions, détermination en équipe projet des parcours de soins etc.. - de participer à la démarche qualité et gestion des risques, - de participer à la continuité des soins (une semaine d'astreinte / mois, hors astreinte il est fait recours au SAMU) - de concourir au développement des projets transversaux,[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés. Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une prise de poste à 6h du lundi au vendredi (pas de travail le samedi, ni les jours fériés). Temps forfaitaire de 39h/semaine avec acquisition de RTT. Une rémunération fixe mensuelle de 1960,82€ bruts, complétée de primes liées à votre activité et votre développement commercial, Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation[...]

photo Rendez-vous conte #4 Le Carnaval (gastronomique) des Animaux

Rendez-vous conte #4 Le Carnaval (gastronomique) des Animaux

Lecture - Conte - Poésie, Musique, Spectacle comique

Besançon 25000

Le 06/06/2026

Brochettes de contrebassistes, sauté de musicien, altiste au pot… Quel plat remportera cette année le grand concours annuel de cuisine musicale ? Le jury, présidé par le lion, et composé d’une chèvre, d’un escargot de Franche-Comté, d’un canard et d’un cygne, goûte l’un après l’autre les plats préparés par les animaux. Mais soudain le concours dérape : les musiciens se mettent en grève, et l’on découvre que l’un des plats est empoisonné… Qui en veut au lion ? Qui est le coupable ? Un conte musical savoureusement déjanté, où la partition de Saint-Saëns mijote avec ironie, espièglerie et une bonne dose d’esprit frondeur. À déguster sans modération !

photo Sirha Méditerranée - Sélection  Europe des Bocuses d'Or

Sirha Méditerranée - Sélection Europe des Bocuses d'Or

Foire - Salon

Marseille 13000

Du 15/03/2026 au 17/03/2026

Nouvelle identité, même passion ! Le salon Food in Sud évolue et devient Sirha Méditerranée, s’intégrant désormais à l’écosystème Sirha Food. Ce changement de nom marque une ambition renouvelée : faire de Marseille le rendez-vous incontournable des professionnels de la restauration, de l’hôtellerie et de l’art de vivre en Méditerranée. Sirha Méditerranée s’affirme comme une plateforme stratégique pour capter les tendances, créer des opportunités d’affaires et valoriser les savoir-faire du pourtour méditerranéen, dans un cadre toujours aussi convivial et inspirant. De plus, les 15 et 16 mars prochains, Marseille accueillera la sélection Europe du Bocuse d’Or, prestigieux concours culinaire international. Pendant deux jours, le parc Chanot sera le théâtre de cette compétition d’exception lors de laquelle vingt des meilleurs chefs du continent rivaliseront de créativité pour décrocher leur ticket vers la grande finale mondiale, prévue à Lyon en janvier 2027. La compétition se tiendra en parallèle du Sirha Méditerranée, anciennement Food’in Sud, nouveau salon professionnel dédié à l’hôtellerie, la restauration et l’art de vivre. Carrefour d’innovations et de savoir-faire,[...]

photo Spectacle : Trio Zeliha

Spectacle : Trio Zeliha

Vogelgrun 68600

Le 21/03/2026

Fruit de la complicité entre trois musiciens issus du conservatoire : la violoniste Manon Galy, le violoncelliste Maxime Quennesson et le pianiste Jorge Gonzalez Buajasan, le Trio Zeliha s’attache à rendre la musique de chambre accessible. Lauréats de prestigieux concours internationaux, ils forment un trio exceptionnel à l’identité rare. Avec Beethoven et Brahms, ils nous offrent deux pages parmi les plus belles du répertoire romantique.

photo Spectacle : Trio Zeliha

Spectacle : Trio Zeliha

Jeux de hasard - Loto, Cinéma, Spectacle comique

Vogelgrun 68600

Le 21/03/2026

Fruit de la complicité entre trois musiciens issus du conservatoire : la violoniste Manon Galy, le violoncelliste Maxime Quennesson et le pianiste Jorge Gonzalez Buajasan, le Trio Zeliha s’attache à rendre la musique de chambre accessible. Lauréats de prestigieux concours internationaux, ils forment un trio exceptionnel à l’identité rare. Avec Beethoven et Brahms, ils nous offrent deux pages parmi les plus belles du répertoire romantique.

photo Quatuor Hanson

Quatuor Hanson

Musique

Marseille 13000

Le 30/05/2026

Fondé en 2013, le Quatuor Hanson s’est très vite affirmé comme l’une des formations les plus marquantes du milieu musical. Sa puissance sonore, sa précision, son engagement et la richesse de ses couleurs ne cessent de fasciner le public et les musiciens. En 2019, leur premier enregistrement s’est attaché à Joseph Haydn. Une manière de rendre hommage au père du genre et de poser la première pierre d’un monument qui n’allait cesser de s’élever. Un Diapason d’Or et un Choc de Classica ont aussitôt salué cette publication capitale. En résidence à la Fondation Singer Polignac, le Quatuor Hanson s’est distingué à de nombreux concours internationaux dont le Concours de Genève. Ses quatre musiciens ont travaillé avec des créateurs vivants comme Rihm, ou Pintscher. Leur répertoire va de Haydn à Hosokawa en passant par Beethoven, Schubert, Bartok, Janacek… Les entendre, c’est devenir fans. Anton Hanson, violon Jules Dussap, violon Gabrielle Lafait, alto Simon Dechambre, violoncelle Programme : - Mozart Quatuor n°17 en si bémol majeur "La Chasse" K. 458 - Beethoven Quatuor n°9 en ut majeur "Razumovsky"op. 59 n°3 - Janacek Quatuor[...]